رشتهی مهندسی معدن برخلاف نامش، فقط محدود به معادن نیست. تقریبا هر سازمان و صنعتی که شامل حفاری باشد، نیازمند استخدام مهندس معدن است. با این حال، معادن، بیشترین نیاز را به فارغالتحصیلان این رشته دارند.
معدنکاری به معنی استخراج مواد معدنی ارزشمند از زمین است. این مواد معدنی از مهمترین عناصر تشکیل دهندهی اقتصاد هر کشور هستند. کشور ما از نظر معادن، یکی از ثروتمندترین کشورهای دنیا است و تعداد زیادی معدن در جایجای ایران وجود دارند. به علاوه، کشور ایران از نظر منابع نفت و گاز نیز از غنیترین کشورهای جهان است. استخراج سوختهای فسیلی نیز نیازمند حفاری است و همانطور که گفتیم، حفاری نیاز به مهندس معدن دارد. بنابراین، فرصتهای شغلی برای این رشته در کشور ما کم نیستند.
مهندسی مواد نیز یک رشتهی مرتبط با مهندسی معدن است که کار اصلی آن، کمک به تخلیص کانیهای دارای ارزش اقتصادی از سنگهای معدنی و فراوری محصولات فلزی با روشهای فیزیکی و شیمیایی است.
مهندسین مواد در درجه اول در مناطق و شرکتهای صنعتی بهویژه در صنایع آهن و فولاد فعالیت میکنند و برخی دیگر با فلزاتی مثل آلومینیوم یا مس کار میکنند. این متخصصین بهطورکلی، با طیف وسیعی از فلزات مثل مس، فلزات گرانبها، آهن، فولاد، روی و آلیاژهای آلومینیوم کار میکنند و میتوانند در زمینههای مختلفی ازجمله مهندسی عمران، ساخت هواپیما، مهندسی خودرو و صنایع دفاعی مشغول به کار شوند. متالورژیستها که بیشتر بهعنوان مهندس مواد شناخته میشوند اغلب در قالب تیم و در کنار سایر مهندسین، شیمیدانان و دانشمندان مواد فعالیت میکنند.
مهندسین معدن نیز در تمامی سازمانهایی که نیاز به حفاری دارند، به ویژه معادن، استخدام میشوند.
در این مقاله میخواهیم به شما بگوییم که گه شرکتها و سازمانهایی مهندسین معدن و مهندسین مواد و متالوژی را جذب میکنند و معیارهای آنها برای استخدام مهندس معدن و مواد در این جایگاههای شغلی چیست.
مقدمهای بر مهندسی معدن و مهندسی مواد و متالوژی
مهندسین معدن در معادن و تأسیسات استخراج معدن کار میکنند. آنها مسئول هماهنگسازی و نظارت بر تمامی فعالیتهای مرتبط با حفاری، استخراج و انتقال مواد معدنی به خارج از معدن هستند. این مهندسین در طراحی، توسعه و آزمایش ماشینآلات، تکنیکها و فرآیندهای برداشت مواد زمینشناختی، تخصص دارند. البته استخراج مواد مختلف شامل نفت و گاز، ذغالسنگ، الماس و دیگر مواد معدنی، تخصص خودش را میطلبد.
تخصصین مواد و متالورژی خواص فلزات را مطالعه میکنند و سپس یافتههای خود را در کاربردهای عملی مثل تولید انواع فلزات به کار میگیرند. این افراد روشهای پردازش و فرآیند فلزات را توسعه میدهند و آن را به محصولات مفید و کاربردی تبدیل میکنند.
در چه نوع شرکتها و سازمانهایی برای مهندسین معدن فرصت شغلی وجود دارد؟
- شرکتهای خصوصی و دولتی فعال در حوزهی معادن
- شرکت نفت
- سازمان راهداری و حمل و نقل جادهای
- شرکتهای تجاری فعال در حوزهی مواد شیمیایی و معدنی
- شرکتهای پتروشیمی
- شرکتهای فعال در حوزهی فلزات اساسی
- ارگانهای نظامی
شما میتوانید با مراجعه به بخش فرصتهای شغلی در معتبرترین سایت استخدام کشور، تعداد زیادی آگهی استخدام مهندس معدن را ببینید که توسط شرکتها و سازمانهای بسیار معتبری منتشر شدهاند و برای آنها رزومه بفرستید.
در چه نوع شرکتها و سازمانهایی برای مهندسین مواد و متالوژی فرصت شغلی وجود دارد؟
مهندسین مواد در آزمایشگاهها و مراکز تحقیقاتی، تصفیهخانههای سنگ معدن، پالایشگاهها و کارخانههای تولید فلزات مثل فولاد مشغول به کار هستند. شرکتهای خودروسازی، صنایع فولاد، مس و آلومینیوم، شرکتهای ریخته گردی یا اکستروژن، کارخانجات و کارگاههای آهنگری و جوشکاری فلزات، صنایع هوافضا و نظامی، ماشینآلات راهسازی، تولیدی قطعات آشپزخانه، صنایع الکترونیک، بازیافت و مهندسی پزشکی ازجمله کسبوکارهایی هستند که حتماً به تخصصهای مهندس مواد نیاز پیدا خواهند کرد.
برای ارسال رزومه به فرصتهای استخدام مهندس مواد و متالوژی کلیک کنید.
معیارهای کارفرمایان برای استخدام مهندسین معدن و مهندس مواد و متالوژی چیست؟
تحصیلات
حداقل مدرک تحصیلی لازم برای این شغل، لیسانس رشتهی مهندسی معدن یا کارشناسی ارشد یکی از گرایشهای آن است که در بالا آنها را به شما معرفی کردیم. البته، فارغالتحصیلان رشتههای مختلفی مثل زمینشناسی، به ویژه گرایشهای زمینشناسی مهندسی، زمینشناسی اقتصادی و تکتونیک، مهندسی عمران، متالوژی و حتی شیمی میتوانند به عنوان مهندس معدن مشغول به کار شوند.
مهندسی مواد و متالوژی نیز از آن دست مشاغلی است که وابستگی زیادی به تحصیلات دانشگاهی دارد. بنابراین برای ورود به این حوزه کاری حتماً لازم است در رشتههای مهندسی مواد و متالورژی، علوم و فناوری مواد یا یکی از رشتههای مهندسی مشابه مثل مهندسی معدن و مهندسی مکانیک تحصیل کرده باشید. در اغلب موقعیتهای استخدام، داشتن مدرک لیسانس و کارشناسی در هر یک از این رشتههای مهندسی کفایت میکند. اما برخی سازمانها و شرکتهای بزرگ و معتبر ممکن است فارغالتحصیلان مقطع کارشناسی ارشد یا حتی دکترا را در اولویت جذب و گزینش قرار بدهند.
مهارتها
مهارتهایی که کارفرمایان از مهندس معدن انتظار دارند عبارتند از:
- توانایی درک اسناد نوشتاری
- مهارتهای نوشتاری خوب
- مهارتهای گفتاری خوب
- مهارتهای شنیداری خوب
- خواندن و درک اسناد مرتبط با کار
- مهارت در کار تیمی
- استفاده از یک روش یا فرمول ریاضیاتی برای حل مسائل
- استفاده از روشهای علمی برای حل مسائل
- مهارتهای محاسباتی قوی
- استفاده از ابزارهای تخصصی
- مدیریت زمان
- استفادهی درست و به جا از تجهیزات، تأسیسات و نیروی انسانی و نظارت بر استفاده از آنها
- انگیزه دادن و راهنمایی افراد در هنگام کار
- منطق و حل مسئله
مهندسین معدن نیز باید برای موفقیت در شغل خود دارای مهارتها و توانمندیهای زیر باشند:
- ابتکار و خلاقیت
- دانش کافی در مورد کسبوکار و تجارت
- توانایی سازماندهی و مدیریت
- مهارتهای میان فردی و ارتباطی قوی
- مهارتهای حل مسئله
- مهارت کار گروهی
- دانش IT خوب و قابلقبول
- توانایی تجزیهوتحلیل
شما میتوانید به مراجعه به سایت جاب ویژن به نشانی www.jobvision.ir آگهیهای متعددی برای شغلهای مهندسی مواد و متالوژی و مهندسی معدن ببینید و برای آنها رزومه بفرستید.
سابقه کار
اکثر فارغالتحصیلان مهندسی معدن باید یک دورهی کارآموزی چند ساله را زیر نظر مهندسان با تجربهتر سپری کنند. با داشتن چند سال تجربه، رفتهرفته میتوانید حرفهای شوید و حتی مهندسین جدید را آموزش دهید.
در شغل مهندسی مواد، اهمیت تجربه و سابقه کار کمتر از شغل مهندسی معدن است و بیشتر روی مهارتهای سخت و تحصیلات تأکید میشود.
برای آشنایی بیشتر با شغل مهندسی معدن، کلیک کنید.